一、2016年学院党建工作总结
（一）注重理论武装，加强意识形态领域建设，坚持正确的政治方向
健全完善党委中心组、党员教职工理论学习为一体的理论武装体系，认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，突出学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强“四个意识”，深入学习贯彻“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，学习省第十次党代会和中纪委七次全会精神，学习全国职业教育会议精神和高职教育办学有关知识，扎实推进学习型党组织建设，各级领导干部办学治校的能力进一步提高。坚持以社会主义社会主义核心价值观引领校园文化建设，推进妈祖文化等地方文化进校园，着重开展创业教育、户外素质拓展、校园艺术节等活动，丰富师生文化课余活动。2016年，《1000000+点击量是怎样炼成》荣获省高校校园文化建设优秀成果“三等奖”；参加全国大学生“三走赢未来”户外挑战赛，荣获总决赛优秀奖和高校组织奖，是福建省高校唯一一所晋级全国总决赛的队伍；参加第九届“挑战杯”福建省大学生创业计划竞赛，取得1金、3银、3铜、2优秀的成绩。抓好大学生思想政治教育工作，加强辅导员、班主任队伍建设，充分发挥思政课主渠道作用，重视学生心理健康教育，做好学生“奖助贷”工作，着力解决好学生顺利成长问题。学院关工委被评为“省五好先进集体”。
（二）注重内涵建设，办学综合实力持续增强。以“二轮评估”为抓手，加快学院人才培养步伐。学院接受教育部人才培养水平评估时，获得专家一致肯定和好评。湄职校作为全省首批中职改革发展示范学校建设项目，也顺利通过省教育厅验收。注重招生工作，积极拓宽就业渠道，建成建筑面积为3203㎡的大学生创新创业园，入住创业项目20个，年产值200多万，就业工作成效明显。2016年，福建省莆田卫生学校、莆田市高级技工学校成建制并入学院，学院大中专办学规模达10000多人，整体办学综合实力和竞争力得到增强。加强专业与课程建设，2016年，成功申报广告设计与制作、数字媒体技术、药品监督管理等3个新专业，建设6门校企合作特色课程，新编校本教材1本。加大实践教学建设，全年共投入建设资金1450多万。推行“两证一奖”教学模式，举办莆田市首届“校企合作”技能大赛、学院技能节及各类技能竞赛，强化学生动手能力培养。2016年度福建省高职院校技能大赛我院积分排名在全省57所高职院校中名列第9位。中专学生技能竞赛总成绩全省排名第4。持续深化校企合作，与华峰集团、云度新能源、京东方、厦门布塔、华佳彩等20多家大型企业建立紧密型校企合作关系。加大对现代学徒制、集团化办学等人才培养模式的探索实践力度。2016年，学院被省教育厅列为福建省首批职教联盟5所龙头校之一。加大科研经费投入，注重提高教师的科研创新、科技开发能力。2016年，学院教职工发表论文150余篇，科研经费到款12多万，获得市级以上科研立项21个，发明专利、实用新型专利和软件著作权共6项，科技成果转化3项，为各级政府提供咨询服务、研究报告4份，完成其他社会服务20项；码垛机器人应用技术工程中心被确定为福建省高等职业院校应用技术协同创新中心首批培育项目。积极开展对外技术培训、技能鉴定、学历提升、新型职业农民培训、残疾人电商培训等社会服务。2016年，开展各类社会服务考务达11690人次，实现培训收入120多万，受到教育部网站、福建日报等多家媒体宣传报道。开展自学考试、继续教育、专本衔接等学历提升教育，在校生达1055人，形成了多专业、多层次、多形式的办学格局。按照省级示范性高职院校和文明校建设标准，不断加大基础设施投入，提升校园建设水平，新校区建设步伐加快，旧校区完成必要改造，办学育人环境持续改善。
（三）注重党内政治生活建设，深入开展“两学一做”学习教育”学习教育学习教育
按照上级的统一部署，深入开展“两学一做”学习教育”学习教育学习教育，增强党员党性意识，发挥党员在发展改革中先锋模范作用。围绕学院党员干部存在的理想信念懈怠、本领恐慌等问题和推进学院改革发展中心任务，重点抓好“三会一课”、专题党课、专题研讨、专题民主生活会、整改落实等关键环节，要求广大党员干部切实增强“两学一做”学习教育”学习教育学习教育的思想自觉和行动自觉，深入学习党章和习近平系列重要讲话精神。同时，要求广大党员干部对照“四讲四有”标准，深入教学一线、深入师生，了解民意，查找问题，服务师生，着力解决精神懈怠、信念缺失、不负责任、不敢担当，有令不行、有禁不止、自行其是等问题；着力解决推动内涵式发展、提高办学质量措施不力，工作落实不到位，执行力不强，联系和服务师生不够，不能坚持勤俭办学等问题，努力在各自岗位上争做合格党员，为适应经济新常态，服务地方产业转型升级，为推动学院更好更快发展做出更大贡献。全年共学习350多次，书记上党课36次，开展各类专题讨论会69次，召开现场会1次，召开专题组织生活会24次，党支部查摆问题92条，党支部书记查找问题121条，党支部书记收到批评意见115条，党内风气继续向好，党员素质有效提升，全院基层党组织党内政治生活得到进一步规范。
（四）注重队伍建设，坚持党管人才
全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，准确把握干部选拔任用工作标准和要求，结合学院改革发展的实际需要，提拔任用3名副科级干部，向外引进副科级干部1名，对校内4名科级干部进行岗位交流，进一步充实中层干部队伍。加强干部监督管理，改进教育培训方式，健全干部考核评价机制，建立以业绩为导向的干部考核激励机制，突出考核评价的规范性、科学性和针对性，提高各级干部决策力和执行力。继续深化干部制度改革，拓宽选人用人视野，强化干部多领域、多层次、多岗位锻炼培养，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，为学院改革发展提供坚强有力的组织保障。重视人才队伍建设，加大骨干教师培养步伐，2016年，新招聘教师19名，选派访问学者2名，选派8名教师赴台湾合作院校进修学习，聘请企事业单位高技能兼职教师26名。
（五）注重基层组织建设，提高党建科学化水平
坚持党建工作月例会制度。分别在工艺美术学院、化学工程系召开党政联席会议和“两学一做”学习教育”民主生活会工作现场会，通过以点带面、典型引路的方式，提升系（院）抓大事议大事和党建工作整体水平。认真开展党支部立项活动，三个项目入选全省高校基层党建“三个好”优秀成果候选项目。认真落实新修订《中国共产党发展党员工作细则》，提高党员发展质量。一年多来，共发展党员85名。加强党校建设，举办积极分子培训班2期，培训入党积极分子240名。严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，做好基层组织换届和党员发展工作，全面提高基层党组织的战斗力。2016年，1个党组织被莆田市委评为先进基层党组织，4名党员分别被省教育工委、莆田市委评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。开展系（院）书记党建述职活动，强化系（院）书记抓党建责任。对基层党政联席会议记录进行检查，进一步规范系（院）党政联席会议制度。开展党员民主评议活动，要求广大党员“亮标准、亮身份、亮承诺”，强化党员意识，树立创先争优典型。积极创新党员教育管理方式，借助微信、QQ等新兴媒体教育平台载体，增强党员教育管理的针对性和吸引力。注重校企合作党建工作，培育校企合作党建品牌，受多家媒体宣传报道。
（六）注重长效机制建设，提高精神文明创建水平
积极迎接第十三届省级文明学校届中检查。广泛开展志愿者服务和献爱心活动。全年开展各类志愿者服务40多项，参与师生2000多人次，参与献血活动400多人次，献血量80000多亳升。构建文明创建长效机制，每月开展院系文明督导活动，促进师生文明养成。持续抓好道德讲堂建设，系（院）负责人带头走上道德讲堂；邀请企业家、文化名人、道德模范等走进系（院）道德讲堂。2016年举办道德讲座60多期，听课达8039人次，师生反响热烈，教育成效明显。奉献社会，奉献爱心成为学院精神文明创建的亮点。积极参与莆田市“创城”活动，组织志愿者常年开展志愿服务活动，拍摄微电影、微平面公益广告，宣传创城活动。深入社区开展宣传、文艺表演、便民服务等活动，进一步扩展学院对外影响力。
（七）注重舆论宣传，扩大学院办学影响力和知名度
围绕学院改革发展目标，抓好校内外宣传。改善校内宣传设施，在重点时段、节庆日等，充分利用校园网、广播台、宣传栏、电子屏等设施，开展宣传教育，营造浓厚氛围。与地方电视台签订合作协议，认真挖掘报道学院的办学成效、办学特色、办学经验、创新作法等，全年在省市级以上新闻媒体上发表报道30多篇；累计采写并更新网络动态新闻500多篇，出版《湄洲湾学院报》5期，及时报道了学院教育教学改革和办学成效,起到了良好的舆论引导作用，扩大了学院影响力。加强对校园网和有关学院论坛、微博、贴吧等的监控与管理,积极开展校园网络思想文化建设，全年没出现重大网络舆情状况。
（八）注重安全防范，创建平安和谐校园
重视安全法制教育，通过举办图片展、普法讲座、法律知识竞赛，教师普法考试、应急演练等，强化师生安全防范意识和法治意识，提高师生自我保护和自救能力。落实责任追究制度，层层签订2016年安全稳定综治平安目标管理责任书。积极开展平安学校创建工作，加大资金投入，加强人防、物防、技防建设，经常开展安全隐患排查治理，提高安全防控能力，切实维护校园安全稳定。2016年，学院被莆田市评为“二类平安校园”。
（九）注重管理监督，推进反腐倡廉建设
全面落实党委主体责任和纪委监督责任，认真贯彻落实《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党规党纪，推进党风廉政建设责任制落实和廉政文化进校园，努力营造风正气顺、干事创业的良好环境；加强内部监督审计，强化对财务、基建、人事等关键环节的监督，确保质量安全、资金安全、干部廉政安全，努力营造风正气顺、干事创业的良好氛围。2016年，共审计基建、修缮工程项目4项，送审金额62多万元，核减金额8.4万元，不但实现了效益的最大化，而且也从源头上有效扼制腐败现象的发生。
（十）注重以人为本，扎实推进群团工作
关注教职工身心健康，提升教职工体检费标准，设立爱心互助基金，做好困难职工慰问工作，切实提高教职工身心健康质量。充分发挥工会桥梁纽带作用，成立教职工文化团体协会，组织教职工开展形式多样的群众性文体活动，丰富教职工业余文体生活。重视做好团组织和学生干部工作，组织召开学院团代会，优化团组织工作环境。做好统战工作，积极调动高、中级知识分子党派成员参与学院建设的积极性和创造性。充分发挥关工委、退教协作用，挖掘关工委工作中的特色与亮点，发挥好教育部关工委联络点作用，工作成效明显，受到教育部关工委领导的高度肯定。
一年来，党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是个别基层党组织的领导核心作用和党员先锋模范作用发挥不够明显，议大事、抓大事的意识不够，能力水平一般；二是党建工作的创新力度不够，满足于开展一般性的常规工作，研究新情况、新问题不够，党支部工作立项活动、党员经常性的思想教育等工作都有待加强。
二、2017年学院党建的主要工作任务
（一）迎接“党的十九大”,抓好“十九大”精神的学习宣传
2017年是党的十九大召开之年，学院党建首要政治任务是以迎接、学习、贯彻党的十九大胜利召开为主线，立足“迎接”，营造良好氛围；立足“学习”，结合教育实践深入学习文件、领会精神、武装头脑；立足“贯彻”，按照党的十九大精神部署推进教育各项工作。
1.发挥宣传阵地作用，营造良好舆论氛围。管好用好宣传栏、校园广播、校报、板报等传统阵地和微信、微博、微电影等新兴载体，特别是要充分发挥党委工作部微信公众号平台的作用，及时发布与“十九大”召开有关的各类重要信息，组织开展好系列学习宣传教育活动，为“党的十九大”的胜利召开营造良好舆论氛围。严格落实各类讲座论坛“一会一报”制度，强化宣传思想舆论引导，传播正能量，正面发声。抓好理论骨干队伍和网络“五支队伍”建设，把思政工作骨干、优秀学生等充实到队伍当中来，提高意识形态领域工作队伍的凝聚力和战斗力。
2.进一步加强理论武装工作，抓好各级中心组学习。要在学党章党规，学习近平系列讲话的基础上，深入学习十九大精神，要在学习内容的科学性、系统性、丰富性、实效性上下工夫，突出学习重点，提高学习效果，加强理论指导实际工作的能力。要重点学习习近平同志的新理念新思想新战略，要围绕十九大提出的发展目标发展要求，结合学院及自身实际，学习职业教育发展的新理念、新知识、新观点，学习上级有关文件、重要会议精神，牢牢把握学院发展方向。院（系）党总支、直属党支部要切实落实好学习计划，加强理论武装工作，提高党员、教职工的理论水平，提高工作的执行力。
（二）贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。
3.抓好《意见》的学习贯彻落实。紧紧围绕全国高校思想政治工作会议精神，中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》以及即将出台的我省《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的具体实施意见》，开展体系式学习、融合式讨论、针对性解读，积极参与全省高校学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神研讨会，把握新形势下高校思想政治工作的总体要求，并制定好具体的实施方案，抓好各项工作落实，切实把思想政治工作摆在更加突出的位置。
4.提升思政课育人实效。重视思想政治理论课建设，推动思想政治理论课教学改革，开展案例式教学、项目式研究。抓好时事政策教育，适时举办形势报告会，引导大学生正确认识当前国际国内形势；抓好思想政治理论课教师队伍建设，完善思政课教学质量测评机制。
5.构建培育和践行社会主义核心价值观长效机制。扎实推进中国梦、社会主义社会主义核心价值观“三进”工作。重视对家庭、家教、家风的建设，以良好家教家风熏染优秀品质。发挥学生主体作用，积极培育大学生教室、寝室、餐厅“两室一厅”文化。多形式开展“结对子，种文化”志愿服务，完善学生志愿服务记录，推动实行大学生志愿者星级认证制度。持续开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，推动学生社会实践项目化建设，构建培育和践行社会主义核心价值观长效机制。
6.坚持大学生思想分析会制度。落实好大学生经常性思想政治教育和思想分析制度，及时把握学生思想动态，细致做好一人一事的学生思想工作。积极创新思想政治教育方法，发挥好“微博、微信、易班”等网络媒介在大学生思想政治教育工作中的作用，提高教育效果。重视大学生心理健康教育，抓好心理健康教育课程建设，做好大学生心理健康教育引导。
7.建立全员全过程全方位育人工作机制。要改革创新教师队伍考核评价工作，突出育人在考核中的比重。要建立健全校领导、院（系）领导和全体教师联系学生制度，广泛开展谈心谈话活动，在平等沟通、互动交流中进行思想引导，开展思想教育，引导学生健康成长。对教师联系学生、谈心谈话要作出硬性规定，并与职称评聘晋、评优评先等挂钩，并列入年度考核。完善教师职业道德规范，实行师德“一票否决”。抓好辅导员队伍建设，认真落实辅导员培训教育制度和考评制度，提高辅导员队伍综合素质。鼓励优秀专业课教师、党政干部联系指导学生，兼任班导师工作，加强工作协调联动，形成全员全过程全方位育人格局。
（三）严肃党内政治生活，强化党内监督，落实全面从严治党要求
8. 扎实推进“两学一做”学习教育”学习教育学习教育常态化制度化。中央明确，今年要继续抓好“两学一做”学习教育”学习教育学习教育这项工作。要按照中央要求，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以“两学一做”学习教育”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，在抓好全体党员学习教育的基础上，重点在解决基层实际问题上下工夫，努力取得实实在在的成效。
9.扎实推动党内政治生活《准则》落地落实。党的十八届六中全会通过的《准则》，是推进从严治党的重要遵循，各单位要结合自身职能，一条一条对照，把有关要求细化、深化、具体化，严明政治纪律和政治规矩，把民主集中制和民主生活会制度不折不扣落到实处。各级党员领导干部要以普通党员身份积极参加党的组织生活，接受群众监督。
10.扎实抓好干部经常性管理监督。加强干部监督管理，建立以业绩为导向的干部考核激励机制，突出考核评价的规范性、科学性和针对性。加强后备干部培养，保证各级干部后继有人，不断优化干部队伍结构，着力营造风清气正的良好选人用人氛围。继续抓好干部个人事项报告工作，加强抽查核实，强化结果运用。
11. 抓基层打基础，严格落实院（系）党政联席会议制度和“三会一课”制度。充分发挥院（系）党组织的政治核心作用，进一步加强系部领导班子建设，完善（院）系会议议事规则和程序，提高党政联席会议质量，保证决策的民主化和科学化水平。党委工作部要继续加强督查，督促基层严格落实党政联席会议制度，提高院（系）议大事、抓大事的能力。“三会一课”是基层党组织党内生活的重要载体，年内党委工作部将以不定期检查方式，督促“三会一课”制度的真正落实。
12.把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。继续强化“两个责任”落实，落实“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，进一步筑牢思想防线。认真贯彻落实十八届中央纪委第七次以及省纪委十届二次全会精神，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，推向基层，坚持标本兼治，深入推进全面从严治党。深化落实中央八项规定精神，以优良的党风政风滋养校风学风。
（四）推进校园精神文明和平安校园建设
13.努力创建第十三届省级文明校。继续深入开展精神文明月评检查活动，狠抓师生文明礼仪、文明养成、思想道德。重视师德师风建设，以培养爱岗敬业精神和为人师表为重点，做好院内先进单位、文明班级、先进个人、文明志愿者等评选表彰工作，做好第十三届省级文明学校总评工作。文明创建活动，要在治标的基础上，着力治本。通过强有力的思想道德教育活动，提升师生的道德素养，从而提高师生的行为文明。要提炼创建特色，以“奉献社会，奉献爱心”和“道德教育”为创建品牌，进一步开展好志愿者服务工作，形成鲜明的创建特色，提高文明创建水平。
14.积极参与莆田市创建全国文明城市活动。对照创建任务，适时组织开展各项活动，发挥学院优势，在微电影、公益广告制作、文艺宣传等方面，为创城提供技术和人才支持，深入城区公共场所、社区，开展“创城共建”活动，广泛开展志愿者服务活动，形成品牌效应，为创城活动增光添彩，进一步扩大学院的影响力。
15.落实安全稳定综治平安目标管理制度。要加强校园的治安管理，通过一级抓一级，层层落实责任，着力构建完善的校园安全工作网络。完善24小时值班制度，加强重点部位、重点时段、重要人员的安全工作，掌握安全动态，做好防控工作，确保校园安定稳定。做好校园消防安全管网建设，进一步提高防范能力。完善突发事件应急机制，开展应急演练，及时掌握舆情舆论。抓好安全法制宣传教育，加强综合治理，深化平安校园建设，营造和谐校园环境。
