湄职院委﹝2015﹞43号
关于开展2015年二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议的通知
各党总支、直属党支部：
根据《关于开展2015年度高校二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（闽教组[2015]33号）文件精神，现就我院开展二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作通知如下：
一、述职评议对象
各基层党总支、直属党支部书记
二、述职评议时间
2016年1月中旬（会议述职具体时间另行通知）
三、述职评议方式
各党总支、直属党支部书记述职采用书面述职和会议述职相结合的形式开展。具体工作步骤如下：
（一）撰写述职报告
各二级单位党总支、直属党支部书记要全面总结2015年抓党建工作的情况，认真梳理分析、广泛听取有关意见，并在此基础上撰写述职报告，述职报告要坚持实事求是、重点突出、特色鲜明，客观地反映落实岗位职责、抓好党建工作的真实情况，不要写成本单位工作和事业发展情况汇报。述职报告不超过3000字，并于1月7日前报送校党委工作部，电子文档发送至电子邮箱510924016@.qq.com 。
（二）会议述职
学院党委组织召开集中述职评议会议，参会人员有：院领导班子，党群部门负责人，各基层党总支书记、直属党支部书记，各基层党员干部、师生代表等。系（院）二级单位党总支、直属党支部书记做现场会议述职，机关和教辅机构6个直属党支部书记只作书面述职，不进行会议述职。现场会议述职主要环节包括：
1.述职。述职人要以履行“第一责任人”职责情况为主线，突出书记的主体责任，坚持客观真实、重点突出，时间掌握在10分钟左右。
2.点评。院党委书记根据会议述职情况和平时了解掌握的情况，对参加述职的负责人进行点评，重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下一步努力方向。
3.评议。述职评议会上进行现场测评，与会同志现场填写对系（院）二级单位党总支、直属党支部负责人的评议表。按照好、较好、一般、差四个等次作出评价，会后及时反馈测评结果。
四、结果运用
学院党委将充分利用述职评议结果，把评议情况作为衡量基层党建工作成效的重要内容，对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位、评议考核中党员师生反映好的要充分肯定，并作为选拔任用干部的重要依据；对思想上不重视、不真抓实干、不解决实际问题，评议考核中党员师生反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责。
附件：1.党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表
中共湄洲湾职业技术学院委员会
2015年12月21日
湄洲湾职业技术学院党委工作部 2015年12月21日印
