各党总支、各直属党支部：

根据上级有关文件和学院实际，经研究，现将学院2015年发展党员指导性计划印发给你们，请结合单位实际，认真抓好2015年党员发展工作。

一、加强组织领导

各单位要高度重视做好党员发展工作，根据学院党员发展指导性计划，结合本单位实际情况，科学制定本单位党员发展计划，以确保质量。各党总支要坚持党总支审查制度，全程参与指导各支部的党员发展工作，加强监督，确保党员发展工作各项要求落到实处。党务工作者要加强业务学习，要认真研究学院党员发展有关规定，尤其要加强学习学生党员发展相关制度，熟悉党员发展工作流程，掌握其内容、方法、步骤和工作要求，规范党员发展程序。要主动加强与党委工作部的沟通交流，及时解决发展党员过程中遇到的新情况新问题。党委工作部将每半年检查一次党员发展工作。

二、切实提高党员发展工作质量

要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，把着力点放在提升党员发展质量上。要按照学院《发展学生党员工作实施细则（试行）》的有关要求，严把入口关，严格标准，规范程序，做到成熟一个发展一个，扎实抓好学生党员发展工作。确定发展对象，要对入党积极分子进行政治成熟度和德的测评，通过民意调查、民主测评、本人表述等形式，对入党积极分子“德”的表现进行考察，根据考察结果严格按照一定比例确定初步人选。要加强对党员的教育管理，落实组织生活制度，针对党员发展过程中不同发展阶段的不同特点，制定和实施相应的培训计划，增强教育的针对性和有效性，通过有效的培养教育提高党员发展质量。

三、抓好入党积极分子队伍建设

重点做好学历高、职称高、基本素质好的中青年学科带头人、教学骨干教师的培养教育。做好对入校新生的调查摸底和高中阶段确定的入党积极分子教育培育的衔接工作，加大对青年学生的思想政治教育工作力度，吸引优秀学生积极向党组织靠拢。抓好入党积极分子培训工作，通过多种形式组织入党积极分子参与到校园管理、志愿服务活动当中去，在实践中锻炼入党积极分子，提高入党积极分子整体素质。

四、严格落实党员发展制度

要进一步完善健全发展党员工作制度，严格程序，认真履行入党手续，使发展党员工作规范化、制度化。提出入党申请人必须年满十八周岁，党支部对入党申请人进行至少半年的考察，合格后才能确定为入党积极分子。接收预备党员和预备党员转正召开的党员大会，有表决权的正式党员实到会人数虽然过半但缺席过多的，党员大会召开之前，党支部必须通过书面形式征求因故不能到会的有表决权的正式党员的意见，征求意见情况须详细记录并在党员大会上公布。征求意见情况统计在票数内。有表决权的正式党员实到会人数过半加上征求意见人数，合计达到有表决权的正式党员应到会数的三分之二以上，方能召开党员大会。不符合上述情况的，经学院党委同意后，党员大会推迟召开。接收预备党员和预备党员转正，必须期满后三个月内召开支委会和党员大会讨论有关事宜。

五、加大改革创新力度

要以党支部立项工作为抓手，以服务青年学生健康成长为核心，创新党员教育管理的手段、方法和载体，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。要认真落实学院顶岗实习学生党员教育管理有关规定，结合工作需要，创新顶岗实习学党员管理工作机制，消除新发展党员教育管理工作的盲区。

附件：学院2015年党员发展指导性计划

 中共湄洲湾职业技术学院委员会党委工作部

                         2015年4月13日

         学院2015年党员发展指导性计划