关于2013年度干部在线学习的通知

院内各单位：

为进一步加强干部的教育培训，更好地满足干部个性化、差异化、多样化的学习需求，全面提升干部队伍的综合素质。我院与国家教育行政学院续签联合开展干部在线学习培训协议。现将干部在线学习有关事项通知如下：

一、参加人员

全院副科级以上干部。

二、学习时间

从2013年3月20日至2014年3月20日。

三、学习内容

学习内容包括国家宏观发展形势、高等职业教育发展战略、高等职业学校管理实践、现代大学理念与制度创新、高等职业教育管理热点问题、领导者能力与素质建设等多个专题，下设政策法规与解读、学生发展与学生管理、高校科研管理、应急管理等100余个二级栏目（视频讲座课件为主，学习参考资料为辅）。

其中，根据学院事业发展需要和干部队伍建设实际，必修课的主要内容是党的思想建设、作风建设、高等职业教育改革发展、学校管理、战略思维与执行力等方面的知识。

（一）注册登录。去年参加学习的干部，可以直接登录进行学习；对于去年未参加学习、新提任的干部，学院党委工作部将于近期分发账户和密码。

（二）课程培训。培训课程分为“必修课”和“选修课”。必修课程由党委工作部根据学院党委指示精神和学院干部队伍建设实际确定。除此之外，学员要结合本职工作需要和自身兴趣选择其它专题课程进行学习。在线学习必修课、选修课分别不得少于1200分钟视频内容。

（三）撰写心得。学习结束后，每位学员要结合所学“必修课”和自身工作实际，撰写并提交学习心得体会1篇，字数在3000字左右，不得在网上下载或抄袭。

四、培训管理

（一）干部在线学习在院党委统一领导下进行，各党总支（直属党支部）书记为第一责任人，负责对学员在线学习的情况督促和检查落实工作。

（二）建立干部在线学习情况通报制度。党委工作部每三个月在信息平台上公布干部在线学习情况，并导出各单位学员学习情况记录，反馈到相关单位及学员。

（三）培训结束后，网络平台依据课程学习情况与权重自动计算成绩。其中，必修课权重占50%，选修课权重占30%，学习心得体会权重占20%。

（五）学员须在学习期内按照学习内容和要求修满学时、撰写学习心得体会，未达到基本要求的，不予结业，个人年度考核不得评为优秀；干部参加教育培训的情况，将归入干部管理档案和干部个人档案，并作为任职资格审查的内容之一。

五、培训要求

（一）提高认识，学以致用。干部在线学习市提升干部队伍理论素养，提升能力，增长才干，促进干部成长成才的重要途径，各级领导干部一定要在真学、真懂上下功夫，切忌图形式，走过场。要消化学习内容，运用所学理论指导工作实践，努力提高工作标准，开拓工作的新局面。

（二）高度重视，精心组织。基层党组织负责人，作为学习的第一责任人，要高度重视干部的理论学习，督促本单位的干部完成好在线学习任务。必要时，可组织本单位全体教职工观看在线学习视频教育内容。各学员要端正学习态度，认真做好学习笔记，撰写学习心得体会，年底党委工作部组织人员对学习笔记进行抽检。

（三）创新形式，注重效果。干部在线学习内容多，时间跨度长。党委工作部将根据学习进度和工作需要，适时组织若干次的学习交流会，围绕学院改革发展中的难点热点，展开讨论，交流心得，提高学习效果。

中共湄洲湾职业技术学院委员会党委工作部

2013年3月22日

中共湄洲湾职业技术学院党委工作部             2013年3月22日印发