开展“深入基层大走访”活动实施方案
各党总支、直属党支部，各处室：
根据省委教育工委《关于在全省教育系统各级党组织和广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动的通知》（闽委教组[2011]13号）要求，为推动创先争优活动持续深入开展，提高创先争优活动实效性，学院党委决定，于2011年9月至11月在各党组织和广大党员干部中深入开展“深入基层大走访”活动。现将有关工作安排如下：
一、指导思想
认真学习贯彻党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省委八届十次全会和市委五届十三次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，进一步增强广大党员干部群众观念，牢固树立宗旨意识，提高做群众工作的能力，走进教室、走进社区、走近师生，切实解决师生学习生活中遇到的实际问题，排查调处一些积累的矛盾纠纷，努力办成一些师生群众期盼的实事好事，增强师生的归属感和责任感，团结带领广大师生，为推动学院实现科学发展、跨越发展中作出积极贡献。
二、主要工作
1、积极开展主题教育活动。要以庆祝第27个教师节和建国62周年为契机，通过理论学习、图片展、讲座等形式，开展主题教育活动。各党总支、直属党支部要组织广大师生广泛学习宣传全国、全省教育工作会议精神，重点学习宣传国家、我省《教育规划纲要》和《海西规划》，学习学院中长期改革与发展规划纲要和第二个五年规划，进一步统一认识，凝聚人心，增强师生推动发展的紧迫感和责任感。团委、学工处要深入开展爱国主义教育、革命传统教育、集体主义教育活动，集中展示新中国的辉煌成就，增强师生的民族自豪感和自信心。人事处要大力宣传教育战线涌现出来的先进典型，进一步弘扬教师艰苦奋斗、拼搏进取、无私奉献的精神品质，着力加强师德师风建设。
2、广泛听取师生意见。广大党员干部要坚持以人为本，主动走近师生，广泛深入地了解校情民意。各级领导要率先垂范，带头深入挂钩联系点调研指导，了解民意，掌握实情。党委工作部要召开党建工作专题座谈会，全面了解广大师生对学院基层党组织建设、干部队伍建设、精神文明建设、宣传等工作的意见和建议。教务处要召开创建省级示范性院校专题座谈会，深入了解学院发展环节中比较薄弱、矛盾和困难比较多、师生反映问题比较集中的地方，广泛征集师生员工对学院发展建设的意见和建议。人事处要召开离退休教职工座谈会，听取老教师对新时期学院发展建设的意见和建议。学工处要召开学生座谈会，广泛听取学生对学院办学条件、办学环境、后勤管理、思想政治教育等方面的意见和建议。其他处室，也要联系本单位工作实际，以不同形式听取广大师生的意见。各系部要通过座谈会、个别走访、征求意见表等形式，认真听取师生对系部全面建设和工作开展情况的意见和建议。学院党委将召开专题会议听取各级领导、各单位征求意见情况。
3、深入排查矛盾纠纷。要认真学习贯彻陈桦同志在今年全省教育工委工作会议上的指示精神，加强和创新学校管理工作，积极开展平安校园、文明校园、绿色校园、廉洁校园、和谐校园创建活动。各单位要以第三季度维稳排查工作为抓手，结合部门工作分工，各司其职，做好校园矛盾纠纷排查化解工作。工会、人事处要认真排查学院工资改革、职称评聘、评先评优、生活区建设等工作中可能影响校园稳定的苗头性问题。教务处要认真排查教育教学改革、教学管理中可能存在的问题和隐患。招生就业处要加强与在外顶岗实习学生的联系，及时掌握顶岗实习学生中可能影响稳定的倾向性问题。学工处、各系部要严格落实学生思想政治教育分析会制度，及时掌握学生思想动态，辅导员、班主任要深入学生宿舍、班级，了解关心学生所思所想，尤其是要关注新生，尽力帮助新生解决思想和实际问题，使他们尽快适应新环境，融入新生活。后勤管理处、保卫科要牵头对学院安全隐患进行一次彻底的排查，重点排查学生公寓、教职工宿舍、食堂、实验室、教学用房、图书馆等人群集中场所和在建工程等。对发现的可能影响安全稳定的隐患，要及时化解排除，最大限度地把各种矛盾和问题消除在萌芽状态，确保学院安定稳定。
4、大力兴办惠民实事。要坚持量力而行、尽力而为的原则，结合师生需要和部门职能，多办顺民意、解民忧的实事好事。要加快基础设施建设步伐，优化美化校园环境，着力改善师生学习工作生活条件。后勤管理处要加强校园后勤管理，着力解决好师生的用水、用电问题，办好食堂，让师生吃的放心，住的舒心。团委、各系部要结合庆祝建国62周年和军训、迎新等活动，开展形式多样的文化娱乐活动，丰富师生课余文化生活。要关心关爱师生，工会、人事处要及时走访慰问困难教职工，学工处要做好“奖、助、贷、补、减（免）、缓”为主的学生资助工作，不让一名学生因经济问题而辍学，让广大师生切实感受到创新争优活动带来的变化和实惠。
5、着力推动科学发展。要以加强内涵建设，全面提高办学质量为着力点，进一步创新发展思路、完善发展规划，加大改革发展步伐。要紧紧围绕教育工作“六大领域”创先争优，着力解决制约学院发展的热点难点问题，着力破解制约学院科学发展的机制体制障碍，全面推进学院内涵式发展。当前，各单位要根据学院中长期教育改革与发展规划纲要、第二个五年发展规划的工作部署，结合单位实际，制定本单位贯彻实施的具体意见，细化分解有关工作，确保各项工作落到实处，为推动学院实现科学发展奠定良好的基础。
三、几点要求
1、思想上要高度重视。党员干部深入一线、深入群众，是我们党在长期革命和建设中探索出来的动员群众、组织群众、服务群众的一种好传统、好办法。深入开展“深入基层大走访”活动，是加强和创新学校教育管理工作、努力维护校园和谐稳定的必然要求，对于促进党员干部转变作风，密切党群干群关系，具有十分重要的意义。广大党员干部要充分认识开展“深入基层大走访”活动的重要意义，走出办公室，走进师生，关心师生疾苦，倾听师生心声，切实转变工作作风，帮助师生解决实际困难。
2、要突出工作实效性。各单位要把开展“深入基层大走访”活动与做好当前工作紧密联系起来，结合单位实际，确定目标，掌握重点，精心组织实施。各级领导要身先士卒，带头深入群众，深入教学科研管理一线，带头为师生群众办实事办好事。要注意工作方法，突出工作实效，以大走访活动为契机，着力解决本单位师生反映较为突出的问题，切忌搞形式、走过场。
3、要加大宣传引导。要充分利用报刊、广播、网络、宣传栏等媒体，加强对“深入基层大走访”活动的动态报道，大力宣传走访调研中发现的先进典型，形成正确的舆论导向和浓厚氛围。各单位要及时总结活动有关情况，形成总结报告，于11月底以书面形式报党委工作部。
中共湄洲湾职业技术学院委员会
2011年9月16日
