关于做好学院各基层党组织量化考核工作的通知
各党总支、直属党支部：
根据上级开展高校党的建设和思想政治工作考评活动的有关精神，为贯彻落实《湄洲湾职业技术学院党的建设三级量化考核评估办法》，全面推进学院党的建设和各项工作，经研究，决定在全院范围内对各基层党组织进行量化考核评估工作。现将有关事项通知如下：
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步完善基层党建工作机制，着力推行实施基层党组织“目标实施”、“量化考核”，切实提升基层党组织在系部工作中的政治核心作用，推动学院党建科学化水平，为促进学院实现科学发展、跨越发展提供坚强有力的政治、组织保障。
二、考评程序及时间安排
1、学习动员（4月1日至4月15日）。考评工作开始前，要认真做好思想发动工作，组织各基层党组织和全体党员认真学习党的十七届四中、五中全会精神，学习《中国共产党员章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《湄洲湾职业技术学院党的建设三级量化考核评估办法》等有关文件精神，对全体党员干部进行一次党性党风教育。阐明开展量化考核工作的目的、意义和要求，增强广大党员干部的责任感和使命感，教育引导广大党员干部主动参与、积极配合，切实做好量化考核工作。各党总支、直属党支部要根据学院部署，结合本单位实际，对量化考核的时间和工作内容进行具体安排，确保各项工作落到实处。
2、各党总支下属党支部量化考评（4月16日至4月30日）。考评工作在党委领导下，由党总支负责对所属党支部进行考评。各党总支应联系本单位实际，制定出党支部工作量化考核评估工作的实施方案。各党总支要成立党支部工作考评小组，具体实施考评工作。考评小组成员人数一般为5至7人，主要由党总支委员组成。党支部工作量化考评采用定性和定量相结合的方法进行。各党支部要根据党支部工作量化考核评估标准逐项逐条收集整理工作资料，对近两年的工作进行总结和自评，形成自评报告。在此基础上，各党总支考评小组通过听取汇报，查阅党建工作资料、召开座谈会等形式，根据考核评估体系的各项标准，对党支部工作进行全面评价和审议，根据评价结果对党支部工作进行打分，形成评估意见。考评总分为1000分，党支部自评分占30%，考评小组评议分占70%，考评档次分为：优秀、良好、合格、不合格四档，加权平均分在850分以上为优秀，750—849分为良，600—749分为合格，600分下为不合格。考评结束后，各党总支要及时将考评意见反馈给党支部，并针对考评过程中发现的问题提出整改意见。
3、各党总支、直属党支部量化考评（5月4日至5月20日）。党总支、直属党支部工作量化考核评估工作由党委组织考评小组负责考评，党委负责人任考评小组组长，成员由党委工作部、纪检监察审计室、团委、学工处、人事处、保卫科等职能部门负责人组成,党委工作部具体负责工作安排。各系部党总支要根据《湄洲湾职业技术学院系部党总支工作量化考核评估标准》，机关党总支、各直属党支部要根据《湄洲湾职业技术学院机关党总支、直属党支部工作量化考核评估标准》逐项逐条收集整理工作资料，对近两年的工作进行总结和自评，形成自评报告。在此基础上，党委考评小组通过召开自评汇报会，查阅党建工作资料、个别谈话、举办座谈会等形式，根据考核评估体系的各项标准，对各单位工作进行全面评价和审议，根据评价结果进行打分，形成评估意见。考评计分方法、考评档次划分与党支部量化考评方法一致。考评工作结束后，考核评估结果将以一定形式进行公布。
4、整改落实阶段（5月21日至7月中旬）。要贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，通过考评认真查找学院基层党组织建设的薄弱环节和存在的问题，针对不足和问题，结合学院实际，制定科学详细的整改方案，抓好整改落实工作。要按照条例精神，结合深入开展创先争优活动，进一步加大学院基层党组织建设改革创新步伐，建立完善学院基层党组织建设规章制度，形成科学的机制体制，着力提高学院党建工作科学化水平。
三、工作要求
1、要正确看待量化考评工作。各单位要进一步提高思想认识，转变思想观念，正确看待基层党组织量化考评工作。要充分认识，开展基层党组织量化考评工作，是加强学院党的基层组织建设的一种重要手段，是增强基层党组织凝聚力和号召力，提高基层党组织战斗力的有力抓手。要克服畏难情绪，正确处理基层党组织量化考评工作与日常工作的关系，做好工作部署，明确工作责任，确保各项工作落到实处。
2、要着力营造良好氛围。要结合纪念建党90周年系列宣传活动，加大对基层党组织量化考评工作的宣传力度，着力营造良好的考评工作氛围。要及时宣传量化考评工作中发现的好经验、好做法，对考评结果为优秀的党总支，要总结、宣传、推广，使考评显优劣，让考评出活力。
3、要坚持实事求是。按照公正、公平、公开的原则，采取民主测评、自上而下、上下结合的方式开展考评工作，突出考评工作的科学性和导向性，增强考评工作的透明度，使基层党组织量化考评工作成为各基层党组织和广大党员相互监督、创先争优、干事创业的工作平台，成为加强学院基层党组织建设的长效机制。
附件：1、湄洲湾职业技术学院系部党总支工作量化考核评估评分表
2、湄洲湾职业技术学院机关党总支、直属党支部工作量化考核评估评分表
中共湄洲湾职业技术学院委员会
2011年3月6日
