各党总支、直属党支部：

为了认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和我省《<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施细则》，切实加强学院基层党组织建设，着力推进各基层党组织工作的制度化、规范化，根据《湄洲湾职业技术学院党的建设三级量化考核评估办法》（湄职院委〔2009〕57号），学院党委将于11月下旬起，对各基层党组织进行量化考评，现将有关事项通知如下：

一、考评时间：

2011年11月18日—12月30日

二、考评对象：

各党总支、直属党支部

三、考评内容：

五个系部党总支、中专校党支部、工艺美院党支部参照《湄洲湾职业技术学院系部党总支工作量化考核评估标准》内容进行考评；机关党总支、基础部党支部、图书馆党支部、思政教研室党支部按照《湄洲湾职业技术学院机关党总支、直属党支部工作量化考核评估标准》内容进行考评。其中党风廉政建设具体内容按照《湄洲湾职业技术学院落实党风廉政建设责任制工作量化考核表》内容进行考评。

四、考评办法：

1、成立考评小组。成立由林锦美副书记任组长，由党委工作部、纪检监察审计室负责人任副组长，团委、学工处、教务处、保卫科等部门有关人员任成员的考评小组（名单附后）。具体事务由党委工作部协调组织。

2、考评方式。各基层党组织根据《湄洲湾职业技术学院系部党总支工作量化考核评估标准》与《湄洲湾职业技术学院机关党总支、直属党支部工作量化考核评估标准》，逐项逐条收集整理工作资料，归档装盒，并对2009年以来的工作进行总结和自评，形成工作汇报和自评报告。考评小组通过召开考评汇报会，听取各党总支、直属党支部书记工作汇报，查阅党建工作资料、现场查看、个别访谈等，对考核评估标准的各项内容进行考评打分，形成考核评估意见。

3、考评计分方法。考评小组根据《湄洲湾职业技术学院系部党总支工作量化考核评估评分表》、《湄洲湾职业技术学院机关党总支、直属党支部工作量化考核评估评分表》（见附件）进行打分。考评总分为1000分，党总支、直属党支部自评分占30%，考评小组评议分占70%，考评档次分为：优秀、良好、合格、不合格四档，加权平均分在850分以上为优秀，750—849分为良，600—749分为合格，600分下为不合格。

三、工作要求

1、要高度重视考评工作。开展量化考评工作是推动基层党组织工作制度化、规范化的有效抓手，是提高基层党组织工作科学化水平的有效措施，各单位要切实提高思想认识，将迎接量化考评工作作为总结工作、发现问题、提高水平的重要契机，科学谋划、精心准备。要认真解读考评标准，明确工作内容，明确工作责任，科学组织实施。要克服畏难情绪，正确处理好量化考评工作与日常工作的关系，确保各项工作落到实处。

 2、要突出工作的规范化。开展量化考评工作的目的在于总结提高。各单位要实事求是地总结过去两年多的工作，对照考评标准逐项收集整理有关材料，客观开展自评。材料整理要规范，每个考评项目都要有支撑材料与佐证材料，提供的材料要以原始材料为主。要按照考评标准内的考评项目依次排列有关材料，并制作相应的材料目录。考评过程中，要指定专人负责材料的解释与说明工作。

3、要突出工作的实效性。要将量化考核工作与贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》与我省《<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施细则》有机结合起来，与创先争优活动结合起来，与“深入基层大走访”活动结合起来，通过考评进一步健全完善学院基层党组织建设机制体制，着力提高学院党建工作科学化水平。坚持公平、公开、公正的原则，突出考评工作的科学性和导向性，增强考评工作的透明度，使基层党组织量化考评工作成为各基层党组织和广大党员相互监督、创先争优、干事创业的工作平台，成为加强学院基层党组织建设的长效机制。

4、要着力营造良好氛围。要通过校园网、广播台等媒介，加大对基层党组织量化考评工作的宣传力度，着力营造良好的考评工作氛围。要及时宣传量化考评工作中发现的好经验、好做法，对考评结果为优秀的党组织，要总结、宣传、推广，使考评显优劣，让考评出活力。

附件：1、基层党组织量化考核考评小组名单

2、湄洲湾职业技术学院系部党总支工作量化考核评估评分表

3、湄洲湾职业技术学院机关党总支、直属党支部工作量化考核评估评分表

4、湄洲湾职业技术学院落实党风廉政建设责任制工作量化考核表

5、基层党组织量化考核时间安排表

中共湄洲湾职业技术学院委员会 

                           2011年11月18日

附件：1、纪检量化考核表userfiles/file/201111231103377349.doc

       2、考核方案userfiles/file/201111231104207349.doc